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  • 西峽縣煙草局工作記實(shí)
    發(fā)表時(shí)間: 2009-06-30來源:
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    西峽縣煙草局點(diǎn)擊瀏覽下一頁

    廉政會(huì)議現(xiàn)場點(diǎn)擊瀏覽下一頁

    西峽縣煙草局局長

     (青年導(dǎo)報(bào)新農(nóng)村訊:李海朝) 西峽縣煙草專賣局(分公司)于198411日掛牌成立。20多年來,在省、市煙草專賣局(公司)和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的大力支持下,按照“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、咬定發(fā)展不放松”的指導(dǎo)思想,經(jīng)過系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工的奮力拼搏,西峽煙草事業(yè)得到了持續(xù)快速健康發(fā)展。

       近年來,特別是2008年以來,西峽縣煙草專賣局(分公司)積極探索廉政文化與河南煙草“根文化”,南陽煙草紅色文化的無縫對接,創(chuàng)新方法模式,豐富活動(dòng)形式,完善保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化與廉政文化共育共生,平衡發(fā)展,有效促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作全面提升。

       西峽煙草廉政文化建設(shè),走過了由不自覺到自覺的轉(zhuǎn)化過程。從20087月被市局(公司)確定為廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)以來,是其全面發(fā)展期。這一階段,該局在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室、政工科的指導(dǎo)下,從廉政文化創(chuàng)建與河南煙草“根文化”、南陽煙草“10369”文化無縫對接的問題的探討、全面更新廉政文化視覺表現(xiàn)形式、探索廉政文化的工作方法和活動(dòng)形式、建立廉政文化長效機(jī)制等4大方面著手,制定了《企業(yè)文化建設(shè)工作規(guī)劃》、《20082010年廉政文化建設(shè)規(guī)劃實(shí)施細(xì)則》、《廉政文化考核百分細(xì)則》、《廉政文化先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、廉內(nèi)助評選管理辦法》等一系列配套制度。

        回顧西峽煙草廉政文化建設(shè)的進(jìn)程,其煙草系統(tǒng)廉政文化建設(shè)有效途徑主要有:

        一、建立健全煙草系統(tǒng)廉政文化建設(shè)長效機(jī)制

        加強(qiáng)廉政文化建設(shè),是一項(xiàng)長期的政治任務(wù),要想使煙草系統(tǒng)廉政文化建設(shè)走上科學(xué)化、經(jīng)常化、法制化的軌道,必須從四個(gè)方面建立健全廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。南陽市煙草專賣西峽分局積極采取了以下策略:一是建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。西峽縣煙草局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào),相關(guān)部門密切配合,廣大黨員干部和群眾積極參與的工作格局。二是建立健全了協(xié)作機(jī)制。西峽縣煙草專賣局紀(jì)檢部門定期召開廉政文化建設(shè)座談會(huì),向有關(guān)單位通報(bào)廉政文化建設(shè)的工作情況,做到資源共享,密切配合。并通過與新聞媒體的協(xié)作,及時(shí)推出有深度、有影響的廉政文化活動(dòng),營造廉政文化建設(shè)濃厚的氛圍。還通過與教育、宣傳、文化、婦聯(lián)等部門協(xié)作,形成煙草特色的廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭的運(yùn)行機(jī)制。三是建立和完善了黨員干部參與機(jī)制,西峽縣煙草局有計(jì)劃、分層次地開展廉政教育,引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)廉政文化修養(yǎng),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。四是建立健全工作機(jī)制。在開展廉政文化建設(shè)過程中,注重系統(tǒng)規(guī)劃,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定廉政文化建設(shè)的工作目標(biāo),構(gòu)建具有特色的煙草廉政文化建設(shè)基本框架。同時(shí),還加強(qiáng)指導(dǎo)督察,保障了廉政文化建設(shè)不斷創(chuàng)新和持之以恒地推進(jìn)。

        二、營造一種崇尚廉潔的煙草行業(yè)社會(huì)風(fēng)尚

        西峽縣煙草局針對黨員干部的監(jiān)督、提高煙草廉政典型的待遇和樹立良好的價(jià)值取向投入很多的精力,保證了煙草廉政建設(shè)成為良好社會(huì)風(fēng)氣的一部分。切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督,建立反腐敗預(yù)警機(jī)制,不斷制訂方案解決黨員干部監(jiān)督缺位的問題。對各單位負(fù)責(zé)人不只考核政績,還主要考核其是否廉潔自律。探索班子成員相互監(jiān)督相互制約的措施和手段。增加管理的透明度,發(fā)揮群眾力量,落實(shí)民主管理,將權(quán)力的使用置于陽光之下。同時(shí)還從根本上杜絕不廉政的干部“帶病上崗”的現(xiàn)象,嚴(yán)把選人關(guān)。在此基礎(chǔ)上還加強(qiáng)了黨員干部職業(yè)道德的提高,引導(dǎo)黨員干部真正樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。同時(shí)不忘抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),搞好廉政教育,黨組在民主測評、述職述廉的基礎(chǔ)上,建立談話、提醒制度。另外,還采取了一系列措施,對已樹立起來的廉政典型,不是只注重宣傳,而是實(shí)實(shí)在在地提高他們的待遇,讓周圍的人感受到信心和鼓勵(lì)。

        三、把握好三個(gè)問題,加強(qiáng)煙草系統(tǒng)廉政文化建設(shè)

      煙草系統(tǒng)廉政文化建設(shè)是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分,是行業(yè)發(fā)展的助推劑。西峽縣煙草局大力加強(qiáng)煙草系統(tǒng)廉政文化建設(shè),在實(shí)踐中把握以下三個(gè)問題:一注重引導(dǎo)。煙草系統(tǒng)廉政文化作為新興的企業(yè)文化,更需下大工夫做好引導(dǎo)培育工作。西峽縣煙草局按照依法治國的要求,積極推進(jìn)制度建設(shè),用制度規(guī)范、指導(dǎo)行為。二是面向全員搞好系統(tǒng)廉政教育。西峽縣煙草局把反腐倡廉宣傳教育與社區(qū)文化、家庭文化、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,積極推廣教育對象。在企業(yè)內(nèi)部開展豐富多彩的廉潔文化活動(dòng),有針對性地加強(qiáng)系統(tǒng)廉政文化建設(shè),采取干部職工喜聞樂見的形式,寓教于樂、寓教于各種有益的活動(dòng)中。

       西峽縣煙草局作為南陽市煙草局廉政文化建設(shè)的示范單位,一直以來做了大量的積極的富有成效的探索工作,特別是2009611日,南陽煙草行業(yè)廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在西峽縣煙草局召開,該局為市煙草行業(yè)提供了內(nèi)容充實(shí)的觀摩現(xiàn)場,還輸送了較為成熟的寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議充分肯定了西峽縣局示范點(diǎn)“五個(gè)有”的經(jīng)驗(yàn),即有明確的工作方向,實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)文化的無縫對接;有可行的工作方法,實(shí)現(xiàn)了各展所長、資源共享的“大宣教”格局;有濃厚的文化氛圍,實(shí)現(xiàn)了理念引導(dǎo)內(nèi)化于心與視覺熏染外化于行的有機(jī)統(tǒng)一;有豐富的活動(dòng)形式,實(shí)現(xiàn)了廉政文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭和上網(wǎng)絡(luò)、上墻面、上桌面、上講臺(tái);有配套的制度保障,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新實(shí)踐、理性總結(jié)、制度固定的良性運(yùn)作。

      西峽縣煙草局在全面工作顯著開展的同時(shí),還積極開動(dòng)一切宣傳的機(jī)器,謳歌贊頌其隊(duì)伍中一切值得宣傳的人和事,樹立西峽煙草員工誠信服務(wù)的公眾形象,從而熏陶、養(yǎng)成一種崇高的職業(yè)榮譽(yù)感,并百倍地加以珍惜。大力傳播先進(jìn)的廉政文化思想理念,努力營造“廉潔為榮,腐敗可恥”的煙草風(fēng)尚。

       西峽煙草在不斷發(fā)展中壯大,西峽煙草明天將更美好。

    責(zé)任編輯:和諧中國網(wǎng)