4月7日上午10:00,對話中小學(xué)校長第五場訪談:北京實驗二小校長、北京市人大代表、全國勞動模范、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家李烈談科學(xué)施教和推行艱苦教育。圖為北京實驗二小校長李烈。新華網(wǎng) 陳杰攝
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新華網(wǎng)北京4月7日電 今天上午,新華網(wǎng)“對話中小學(xué)校長”系列訪談進入第五場,北京市人大代表、北京實驗二小校長李烈與網(wǎng)友交流“科學(xué)施教,推行艱苦教育”這一話題。李烈指出,艱苦教育在物質(zhì)條件豐富的當(dāng)今時代尤其要重視。
李烈坦言,我覺得艱苦教育在當(dāng)今這個時代,對絕大多數(shù)孩子都非常重要。尤其是像北京實驗二小這樣的學(xué)校,應(yīng)該說相當(dāng)一部分孩子的家庭條件是非常優(yōu)越的,在這種情況下,艱苦教育應(yīng)該是對孩子教育中尤其要重視的的一個部分。因為孩子在舒適中、在順境中成長,其實某種意義上來講對他成長并不利,所以更應(yīng)該進行艱苦教育。
比如以艱苦奮斗為榮,學(xué)生之間不去比吃、比喝、比穿,比誰富有,比誰的家庭條件好,而是比誰愛勞動、誰勤儉,這是一種美德,包括在這個過程中,我們可以把中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化引進來,所以這是一個主流理念上的一種倡導(dǎo)和引領(lǐng),這是一個方面。另外一個方面,也可以讓孩子親自去參與一些活動,比如說孩子獻愛心,到孤寡老人家去服務(wù),包括用他們的節(jié)假日、寒暑假,我們有很多孩子申報做義工,什么義務(wù)講解員或者去交通站服務(wù),比如我們曾經(jīng)開展過去賣報、拍賣等活動,把自己親手做的或者一些自己特別喜歡的東西拿出來去拍賣,所有拍賣得的收入全部捐給農(nóng)村的孩子等等。再比如說帶著孩子到農(nóng)村去體驗勞動,去接觸農(nóng)村的孩子,體驗農(nóng)村孩子的這份艱苦,等等。這種服務(wù)是只有付出,沒有回報的,在這個參與當(dāng)中,他眼睛會看到各種層次、各個角度的看到社會的現(xiàn)象,他視野廣了,了解的東西多了,那他的思維就展開了,就不會限定在我的特有的優(yōu)越感里,干什么事情也并非心想事成,這樣他就會有很多體驗和了解。
李烈說,“雙主體育人”里有一個主旋律叫以愛育愛。第一個愛是指教師的愛,他是教育的手段。第二個愛指的就是學(xué)生的愛。這時候,這個愛已經(jīng)不再是教師教育的手段,已經(jīng)變成教育者對學(xué)生施教當(dāng)中的一個教育目標(biāo),育愛要育出誰的愛?育出學(xué)生的愛,也就是關(guān)注到學(xué)生對愛的理解,主動體驗,尤其是付出愛。 因為獨生子女、因為家庭條件相對來說都比較優(yōu)越,孩子自覺不自覺的,有很多東西他都覺得是理所當(dāng)然的,他不會想到他所獲得的這一切是怎么得來的,他更多的是缺少對愛的主動付出,主動付出愛,主動體驗愛,那是缺乏的。對于現(xiàn)在的獨生子女的狀態(tài),我們將育出學(xué)生愛的情感行為、愛的能力作為教育的目標(biāo),這和過去相比,對愛來講是升華的。
我特別要講的是,很多孩子的收獲,包括生活環(huán)境不是自己的,是爸爸媽媽的辛勤勞動付出換來的,你如何去珍惜,如何去感恩,以愛傳愛,等等。我想這一切都可以歸為艱苦奮斗教育大的范疇內(nèi)。
艱苦教育在當(dāng)今這個時代,對于大多數(shù)家庭條件非常優(yōu)越的孩子來說,是十分必要的。因為孩子在順境中成長,這種舒適在某種意義上來講對他的成長并不利。日常生活中,我們要注重孩子這方面的培養(yǎng),比如讓他們領(lǐng)會到以艱苦奮斗為榮,學(xué)生之間不去比吃、比喝、比穿、比誰的家庭條件好,而是比誰愛勞動、誰勤儉。這是一種美德,在這個過程中,我們可以把中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化引進來。這是主流理念上的一種倡導(dǎo)和引領(lǐng),這是一個方面。另一方面,也可以讓孩子親自去參與一些活動,比如獻愛心,用他們的節(jié)假日到孤寡老人家去服務(wù)。我們學(xué)校有很多孩子申報做義工,有義務(wù)講解員也有交通站服務(wù)員。這種服務(wù)是只有付出,沒有回報。在這個過程中,孩子們會看到各種各樣的社會現(xiàn)象。他視野廣闊了,了解的東西多了,思維也就展開了,就不會限定在自我的優(yōu)越感里面。
實驗二小有一個“家長文化”,包括三個核心內(nèi)容:第一是權(quán)利,第二是責(zé)任,第三是成長。首先,權(quán)利就是家長有權(quán)利了解學(xué)校的理念和具體的做法。其次,家長也有責(zé)任,不是把孩子交給學(xué)校自己就完全不管了。因為6到12歲處在小學(xué)階段的孩子,監(jiān)護人還是家長,所以他們有責(zé)任配合學(xué)校共同為孩子的成長搭建平臺。再次就是成長,家長和孩子同步成長,如同我們提的“雙主體”一樣,教師和學(xué)生同步成長,家長也應(yīng)該在整個參與過程中與學(xué)生在不同的層面同步成長。當(dāng)今社會,家長對于孩子的成長關(guān)注度是空前的。家長關(guān)注孩子的教育在某種意義上講是一種社會的進步。他關(guān)注得多,配合得好,的的確確利于孩子成長。從學(xué)校來講,必須關(guān)注這一點。所以學(xué)校應(yīng)該開放辦學(xué),歡迎家長進來,形成合力辦好大事。
校長眼中要有“人”,從校長管理的角度,這個“人”既指老師也指學(xué)生,老師的工作既有團隊的東西,也有個體的東西。校長去盯著老師是盯不過來的,即使老師被管住了,也不是積極主動的。人只有在不斷地學(xué)習(xí)研究,不斷地被激勵和信任的狀態(tài)下,才能夠全身心地投入,從思想到行為都達到最佳狀態(tài)。每個學(xué)期我們學(xué)校都會有家長和孩子共同進行的不記名問卷調(diào)查,不記名讓家長和孩子沒有任何顧慮和壓力,他們會把自己很真實的想法寫出來。當(dāng)孩子們把這個問卷放到桌子上,我們會以班為單位編成冊子,然后反饋到年級,年級再反饋到教師本人。老師看到這些反饋,被贊揚時肯定會受到鼓勵,同時也有一些問題和建議,老師會通過這些反饋進行自我反思,想想哪些地方自己沒做好