董事長(zhǎng)帶著4個(gè)高管在門(mén)口列成兩隊(duì)，只要看見(jiàn)有員工來(lái)上班，就鞠個(gè)躬，說(shuō)一聲“早上好”，員工也馬上鞠躬回禮。
這是一家生產(chǎn)衛(wèi)浴產(chǎn)品的公司。辦公室的蔣主任說(shuō)，躬迎員工，已經(jīng)實(shí)行了7個(gè)多月，只要不出差，董事長(zhǎng)就會(huì)率領(lǐng)幾位高層，早上6：50到公司門(mén)口，一直到7：30上班。
“去年年底，我們董事長(zhǎng)在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受了5天的傳統(tǒng)文化教育，回來(lái)之后，他就讓人印了2000本《弟子規(guī)》(《弟子規(guī)》原名《訓(xùn)蒙文》，原作者是清朝康熙年間的秀才李毓秀。全書(shū)分五部分，具體列述弟子在家、出外、待人、接物與學(xué)習(xí)上應(yīng)該恪守的守則規(guī)范。作為啟蒙養(yǎng)正，教育子弟的讀物，影響僅次于《三字經(jīng)》)，從高層到普通員工，直至經(jīng)銷(xiāo)商，人手一本。然后決定公司高層，每天都到門(mén)口躬迎員工。
“為啥鞠躬鞠得那么深?這是《弟子規(guī)》里說(shuō)的，‘步從容，立端正，揖深圓，拜恭敬’，所以我們也嚴(yán)格執(zhí)行嘍，超過(guò)90度。”
高層們剛開(kāi)始到門(mén)口鞠躬時(shí)，員工們都挺窘，大都低頭快步逃進(jìn)公司。不過(guò)高層們堅(jiān)持了一個(gè)月之后，員工們就適應(yīng)了，開(kāi)始彎腰回禮。
“起到什么效果?公司上下關(guān)系融洽了，員工也留得住了。目前我們有580多個(gè)員工，其中180多個(gè)已經(jīng)在公司三年以上。”
和諧中國(guó)網(wǎng)總編、《弟子規(guī)》現(xiàn)代修訂者、全民學(xué)習(xí)弟子規(guī)工作委員會(huì)首席教授、臺(tái)灣孔子學(xué)院特聘教授、和諧書(shū)院院長(zhǎng)、中華傳統(tǒng)文化受益者和傳播者、“中華（黃帝）父親節(jié)”（農(nóng)歷三月初三）倡導(dǎo)者、“中華（嫘祖）母親節(jié)”（農(nóng)歷二月初十）推動(dòng)者李耀君老師，《弟子規(guī)》、《孝經(jīng)》、《群書(shū)治要》、《“三嚴(yán)三實(shí)”與中華傳統(tǒng)文化》等傳統(tǒng)文化講座報(bào)告預(yù)約，《弟子規(guī)》合作印制《弟子規(guī)》捐贈(zèng)：微信一158 1010 2998，微信二liyaojun1966，郵箱:330835268@QQ.com。全民學(xué)習(xí)弟子規(guī)，家和國(guó)和天下和。
